Destacan el compromiso de los trabajadores sociales
E
l próximo martes 3 de diciembre se realizará la reunión del Consejo de Discapacidad. La misma será a las 10 horas en las instalaciones del Centro de Recuperación Laboral para el Discapacitado (Ce.Re.La.Di), ubicada en Marcelo T. de Alvear 352 de nuestra ciudad. Así lo comunicó la Dirección de Discapacidad de la Municipalidad de Puerto Madryn.
El encuentro será coordinado por el director de Discapacidad Municipal, Guillermo Alonso, y contará con la participación de la directora de Discapacidad provincial, doctora Marcela Freire y el Jefe del Servicio Social local, licenciado Marcelo Ortega.
Diagnóstico y balance
Durante la reunión se evaluarán las políticas desarrolladas en materia de discapacidad e inclusión social, ejecutadas desde las instituciones intervinientes. El objetivo es materializar un diagnóstico de las tareas y las acciones que tuvieron lugar durante el ciclo 2013.
En una misma línea, durante el encuentro se buscará acordar y definir cuáles serán las líneas a desarrollar para el año 2014 con el objetivo de analizar posibles proyectos, a fin de estimar las necesidades para el primer semestre del venidero año. Al respecto, Guillermo Alonso expresó que “este tipo de encuentros favorece y fortalece la intervención del Estado frente a la problemática de discapacidad y su inserción social, ya que a través del diálogo, la reflexión y la planificación logramos trascender los estamentos formales, pensados en términos de Municipalidad, Provincia e Institución”.
Compromiso cotidiano
Además, el funcionario municipal destacó “el compromiso asumido por los diversos actores sociales que intervienen en las políticas públicas en materia de discapacidad. Desde la gestión tenemos la compleja tarea de superar los prejuicios y tabúes que existen alrededor de esta condición, por lo que todos los días trabajamos para que nuestros jóvenes y adultos puedan ser aceptados e integrados de forma digna y en igualdad de condiciones que el resto de las personas. Todo ciudadano goza de igualdad ante la ley y debiera serlo también frente a las relaciones sociales y laborales”, agregó.
