“Se debe tomar conciencia que la discriminación es una problemática social”

La delegación Chubut del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), cuenta desde hace pocos días con una nueva encargada: Mónica Saso asumió el cargo el 3 de enero en reemplazo de Alejandra Tolosa al frente de la institución. “Encontré una delegación que viene desarrollando un trabajo excelente todos estos años, realmente dispuesta a seguir trabajando, con un trabajo en equipo realmente fuerte, siguiendo directrices de INADI central, pero aplicando ejes a la realidad específica de cada localidad”, dijo la ex candidata a concejal de Puerto Madryn por el Frente Para la Victoria, que además agradeció “por la confianza de referentes locales como es Nancy González y a las autoridades nacionales”.

Trabajo en conjunto

A 14 días de haber asumido, Saso ya se encuentra planificando lo que va a ser el trabajo a lo largo del año en la provincia: “Estamos teniendo reuniones con el personal para planificar este 2014, a partir de las demandas y de los ejes centrales que se manejan. Estamos dispuestos a trabajar en conjunto con el Municipio, Provincia y Nación articuladamente y con un diálogo constante”, dijo Saso, quien agregó que “la idea es trabajar con todos los actores e instituciones sociales que se pueda, tanto acá en Madryn como en la Provincia. Yo creo que ahí se enriquece el contenido y te da mucha más fuerza para llegar a sectores o tener una mirada más amplia de la realidad. La idea es abarcar todo lo posible y conformar una red”.

Concientizar como objetivo

El INADI, al ser una institución nacional, cuenta con delegaciones en todas las provincias. Si bien, se trabaja bajo una línea de política nacional, cada una de las delegaciones tiene sus propias particularidades. En el caso de Chubut, cuya delegación se encuentra en Puerto Madryn, el trabajo será de la siguiente manera: “Nosotros nos basamos en las consultas o reclamos que han llegado a la delegación desde diferentes puntos de la provincia. El INADI tiene como objetivo concientizar, sensibilizar a la población mediante talleres, capacitaciones, programas educativos en las escuelas. Esas son las líneas que vamos a continuar, haciendo jornadas y seminarios, en conjunto con cada municipio o con cada área que nos plantee determinados escenarios en los que podamos intervenir”.

De Madryn a la Provincia

Como inicio de su gestión, Mónica Saso comenzó con las reuniones con los distintos equipos de trabajo que conforman el INADI. Una vez definido el método de trabajo, arrancarán con los encuentros con las autoridades de las distintas localidades del Chubut. Como puntapié inicial, será el Intendente de Madryn, Ricardo Sastre, quien inaugure estas reuniones con el INADI: “Para los próximos días, tenemos que empezar a pensar en reuniones a nivel local, como para comenzar nuestro trabajo, y delimitar varios posibles talleres y programas. El INADI trabaja mucho con lo que es la delegación de Migraciones, ha trabajado muchísimo con el Servicio Social de la Secretaría de Desarrollo Comunitario de Puerto Madryn, así que eso mismo trataremos de replicarlo en otras localidades, pero teniendo en cuenta la realidad de cada lugar”.

La diversidad ante todo

Una cuestión puntual que la Licenciada Mónica Saso quería aclarar, es el hecho de que en algunos medios de comunicación, se la nombró como Trabajadora Social, algo que no es real, sino que es Comunicadora Social, lo cual cree que la ayudará mucho en su nuevo cargo: “Soy Comunicadora Social, no Trabajadora Social. Eso me va a ayudar a lograr el objetivo a través de estrategias de comunicación. Tratar de crear una conciencia social en la que se vea a la discriminación como una problemática social y donde entendamos a la diversidad como el respeto al otro, y seguir trabajando todos juntos por una sociedad más plural, más democrática, más inclusiva para todos y todas. Lo que estamos haciendo es profundizar las acciones que ya se venían desarrollando, las planificaciones que venían en el organismo y poder desarrollar nuevas acciones que vayan cerrando las inequidades”, cerró Mónica Saso, flamante directora del INADI Chubut.