Madryn: Trabajadores municipales rechazaron oferta salarial del Ejecutivo

Este lunes, la secretaria General del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEyOM) de Puerto Madryn, Marcela Fanego, encabezó una asamblea en la Plaza San Martín tras la reunión paritaria mantenida con el Ejecutivo municipal. El encuentro contó con la presencia de un nutrido grupo de trabajadores, quienes expresaron su preocupación por la falta de una propuesta salarial “acorde a la situación económica actual”.

Fanego explicó que el Ejecutivo había informado que no se otorgaría ningún tipo de recomposición salarial para el mes de marzo. Ante esto, el gremio presentó un petitorio solicitando un incremento del 5% para marzo, retroactivo, y otro 5% para abril. Además, se pidió información sobre el gasto en empresas terciarizadas, ya que los trabajadores consideran que dichos costos podrían ser reasignados para evitar ajustes en áreas como horas extras y adicionales.

En la reunión de este lunes, el Ejecutivo respondió con una contrapropuesta de un aumento del 1,5% en abril y otro 1,5% en mayo, sin incremento para marzo. “Nos parece absolutamente insuficiente y hasta el momento no hemos sido convocados nuevamente para seguir negociando”, manifestó Fanego.

La respuesta de los trabajadores fue de rechazo total a la propuesta del Ejecutivo, según informó la dirigente gremial. “La Asamblea definirá los pasos a seguir. Hasta ahora, el Ejecutivo no ha dado una respuesta concreta, por lo que analizaremos posibles medidas”, agregó.

Asimismo, comparó la situación salarial de Puerto Madryn con la de otros municipios de la provincia: “Comodoro Rivadavia, Trelew y Esquel lograron acuerdos más favorables, mientras que aquí seguimos esperando voluntad de diálogo por parte del Ejecutivo”.