Tecpetrol evalúa bajar un equipo de perforación en Chubut

En un clima tensión se mantienen las negociaciones del sector petrolero, mientras se solicita un aumento salarial del 30 por ciento, la operadora Tecpetrol volvió a reiterar que evalúa bajar un equipo de perforación en Chubut, y anoche se dictó una prórroga de la conciliación obligatoria por los 250 telegramas de despidos enviados en Neuquén por parte de las empresas Schlumberger, Weatherford, Halliburton y Baker.
El ministerio de Trabajo de la Nación decidió ayer en el conflicto por los despidos en el sector petrolero neuquino extender la conciliación por una semana, y durante ese plazo no habrá nuevos despidos ni medidas de fuerza.
En tanto, los petroleros de Chubut aguardan definiciones de la operadora Tecpetrol, que analiza la baja de un equipo de perforación, además de amenazar con despidos en los últimos meses. Una realidad contradictoria, dado que desinvierte en el Golfo San Jorge pero invierte en activos en Neuquén para sumarse al boom de Vaca Muerta.
Para los petroleros que comanda Jorge “Loma” Ávila, la condición es que si hay suspensión de la operación en un equipo Tecpetrol tiene que comprometerse a sostener los empleados y sus sueldos al 100% hasta que se reactive la actividad en función de los precios internacionales del crudo.
Esta sería la nueva versión de la Resolución 312, aquella por la que los petroleros cesanteados por la baja de actividad cobraban por estar en sus casas una parte del sueldo hasta que la situación mejoró y fueron reubicados. En esta oportunidad, el gremio chubutense pide el 100% del sueldo.

Al alerta

En ese contexto, en Neuquén, las petroleras Schlumberger, Weatherford, Halliburton y Baker enviaron unos 250 telegramas de despidos aduciendo que la baja del barril de crudo afecta sus operaciones. De no haber marcha atrás, el gremio que encabeza Guillermo Pereyra ya adelantó que irán a un paro.
Los petroleros están en Buenos Aires para negociar la pauta salarial de este año, suspendida por la crisis del sector a cambio de una prórroga en la suma-puente hasta junio (este mes se paga la última de 6.000 pesos y el plus de aguinaldo). Esta semana
hubo una jornada intensa de reuniones, una de ellas con el ministro de Economía, Axel Kicillof.

Nueve mil pesos extras

La prioridad esta semana es que los trabajadores chubutenses del sector hidrocarburífero cobren en tiempo y forma –en los últimos días del mes- la suma-puente acordada y el plus por aguinaldo. Estos dos ítems no remunerativos consisten en 6.000 por el mes y 3.000 pesos por el medio aguinaldo. Es decir que, a cambio de esperar tanto tiempo para la paritaria, cada obrero recibirá 9.000 pesos extra en sus recibos.
La situación más grave estaba en Neuquén, donde 250 obreros recibieron telegramas de despido. Ayer era el último día de las negociaciones en el marco de la conciliación obligatoria, y el sindicalista Guillermo Pereyra ya avizoraba un paro en el principal polo petrolero del país.
Los sindicalistas estuvieron con Kicillof para plantearles la situación con el Impuesto a las Ganancias. Según confirmaron fuentes sindicales, de allí surgió que si hay un anuncio que alivie el impacto del tributo sobre los salarios, las pretensiones salariales podrían bajar del 33% levemente por debajo del 30%.
Lo que busca el Gobierno nacional, a través de esta mesa con el ministro de Economía y director en YPF, es que la petición salarial que los petroleros lleven al Ministerio de Trabajo mañana no sea superior al 30%.

Ávila duro con Tecpetrol

El secretario del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, Jorge Ávila, en diálogo con Radio Del Mar confirmó esta mañana que se mantienen las negociaciones y expresó que “estamos llevando adelante dos proceso, una la situación crítica de Tecpetrol y otro es el tema del Impuesto a las Ganancias, para llegar a un acuerdo consensuado entre todos y hacer un buen cierre la primera quincena de junio”.
El dirigente explicó que se está trabajando con la problemática que padece el sector petrolero ante los despidos que se están realizando tanto en Neuquén, Santa Cruz y la posible baja de un equipo en Chubut, con la operadora Tecpetrol.
Comentó que en el medio de las negociaciones ante Economía “se está buscando plantear la no baja de equipos, ni de personal. Vamos a defender los puestos laborales”.
De esta manera, criticó que Tecpetrol quiera parar equipos ya que «salió a comprar un área a Neuquén. No vamos a permitir ser el caballito de ajuste para que ellos puedan invertir en otro lado” aclaró.
En tanto, recordó que la única manera de “mantener el orden” es que los equipos sigan trabajando. “Tenemos que buscar una compensación que ayude a todos”, aseveró.
Sin embargo, sostuvo que existe la posibilidad ante la crisis de dar la “jubilación a las personas que cumplieron su ciclo en los yacimientos, y para aquel que no cuenta con su trabajo en un momento tan delicado como este”.
Con respecto a las novedades en las negociaciones paritarias, Ávila dijo: “seguimos manteniendo lo que venimos a buscar en enero, un aumento entre 30 y 33 por ciento”, pero reconoció que “está muy discutido el tema del impuesto a las ganancias” porque debería ser más equitativo y ajustarse a la realidad de cada trabajador. También mencionó que les interesa el proyecto de zonificación debido a la diferencia del costo de vida entre el sur y Buenos Aires. “Estamos conversando pero esta difícil”, opinó finalmente.