El Concejo deberá tratar el nuevo Convenio Colectivo de municipales

El nuevo Convenio Colectivo de Trabajo acordado entre el Ejecutivo y los sindicatos que representan a los empleados y obreros de la Municipalidad de Trelew ingresó al Concejo Deliberante para su tratamiento. En abril de este año se firmó con los gremios de ATE, UPCN y del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) el cuerpo general del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que regirá la vida laboral de los empleados del municipio, reemplazando al Estatuto del Personal creado por ordenanza en el año 1978, durante la última dictadura militar.
El texto valoriza al empleado municipal, realza la carrera administrativa, mejora la relación entre deberes y obligaciones de los trabajadores y da inicio a una segunda etapa de negociación entre el Ejecutivo y los gremios que regulará los índices, compensaciones, adicionales y bonificaciones en beneficio de los 1890 trabajadores que componen la planta municipal.
El acuerdo deberá ser aprobado por esa casa de las leyes local según repasó la secretaria general del sindicato de empleados municipales, Silvia Pato.
La sindicalista defendió los logros alcanzados durante los últimos cuatro años, en los que se trabajó junto al actual intendente Máximo Pérez Catán.
Entre ellos, destacó al convenio colectivo, cuya parte remunerativa se discutirá en marzo del año que viene, ya con nuevas autoridades en el municipio.
Asimismo valoró el acuerdo del pago de asignaciones familiares, que por primera vez es similar al que se abona a nivel nacional.
Por último se refirió a las cuestiones sindicales y en ese sentido señaló que el 11 de noviembre se realizarán las elecciones internas del sindicato, aunque no hubo presentación de ninguna otras lista más allá de la que actualmente está en funciones.
De esta manera, Pato reasumirá en su cargo el próximo jueves 12 y estará secundada por Regina Avilés.