Denuncian destrozos y robo de herramientas en el Corralón Municipal

El secretario de Gobierno y Coordinación de Gabinete de la Municipalidad de Rawson, Mario González, cuestionó la “intransigencia” de los trabajadores de ATE que llevan adelante una medida de fuerza, y dio a conocer que se presentó una denuncia penal por roturas y daños en instalaciones del corralón municipal, así como sustracción de herramientas por un valor de 15.000 pesos.
González detalló la rotura de baños en el predio del corralón municipal, de una puerta y la sustracción de elementos del sector de albañilería, explicando que “en ese sector no hay cámaras de seguridad, por lo cual se dificulta un poco la tarea de identificación, pero sin dudas que trabajando la Brigada de investigaciones, con la información que se pueda dar desde la Secretaría, vamos a llegar a dar con los autores materiales de este hecho”.

“No superan los 40”

El secretario de Gobierno afirmó que “los trabajadores en la medida de fuerza no superan los 40, pero impiden que los que trabajan en el corralón municipal pueda desarrollar sus tareas”, y comentó que “se han acercado a esta oficina (de la Secretaría de Gobierno) trabajadores de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos dando cuenta de esto, de querer trabajar y que este grupo minúsculo no les permita ingresar a su lugar de trabajo”.
Expresó además preocupación por haber sido este martes “el tercer día en que se nos está impidiendo hacer el servicio de recolección de residuos”, por lo cual “el asesor legal realizó la presentación correspondiente ante la Secretaría de Trabajo para dictar la conciliación obligatoria porque es un alto impacto en la población, generando la posibilidad de un daño ambiental”.

Sin acceso

González explicó que “se bloqueó el corralón municipal, la planta de transferencia del GIRSU y el acceso al patio de la dependencia de la Secretaría de Obras Públicas. Allí, tomando la previsión del caso, el domingo retiramos los compactadores del corralón municipal para depositarlos en este predio y así poder a hacer la recolección de residuos. Pero en la tarde de ayer (por el lunes), seis personas bloquearon durante todo el día la salida de los camiones compactadores. Y tenemos a los trabajadores, tanto de la flota pesada como los coleros, que están a disposición de prestar el servicio y sin embargo estas seis personas están poniendo en vilo la salubridad de la gente de Rawson”.

“Son medidas intransigentes que no vamos a tolerar. El trabajo que estamos haciendo desde el Ejecutivo con los gremios municipales es de entendimiento, de acuerdos y no vemos por parte del secretario general de ATE, Guillermo Quiroga, esta apertura al diálogo”, afirmó.

Paritarias

En este contexto afirmó: “Rechazamos el reclamo que hace el gremio porque nos encontramos en el medio de un tiempo de paritarias y, de hecho, este miércoles vamos a realizar el tercer encuentro para tratar el tema de la recategorización de los empleados municipales”.
El funcionario recordó que “ATE fue el único sindicato de los cuatro que trabajan en paritarias con el Ejecutivo que presentó una disconformidad respecto del acuerdo del pase a planta de los 131 compañeros municipales que estaban con contrato con categoría porque habían quedado excluidos 12 trabajadores representados por ATE que no cumplían dos años de antigüedad en la función de contrato con categoría”.
“Por eso -agregó- nos acercamos a la Secretaría de Trabajo, llegamos a un acuerdo en el que se dejó plasmado el entendimiento entre ATE y este Ejecutivo Municipal en trabajar con el pase a planta de estos compañeros municipales que no tenían los dos años de antigüedad”.
“No obstante ello, basados en la metodología de trabajo que llevamos adelante, no solamente nos amparamos en el universo de estos 12 trabajadores sino que lo hicimos extensivo al resto de los que no están representados con ATE, sino con otros sindicatos y algunos que directamente no están sindicalizados. Así llegamos a la cifra y al compromiso de que en el primero trimestre del año próximo vamos a pasar a 75 empleados municipales a planta permanente”, informó.
“Eso quiere decir que seguimos en la sintonía por la cual, cuando dignificamos al empleado municipal, lo hacemos sin ningún tipo de distinción ni bandería”, concluyó.