La Directora del Hospital se reunirá hoy con responsables de PAMI

El jueves último, la doctora Mónica Villalba asumió como directora del Hospital Andrés Ísola de Puerto Madryn en reemplazo de Carlos Tristán García, quien dejó el cargo siendo muy cuestionado por empleados y pacientes del nosocomio. A pocos días de haber tomado la conducción del Ísola, Villalba aceptó hablar con El Diario acerca de los múltiples problemas que deberá afrontar al mando de la institución. Al momento de sentarse en el sillón de la Dirección, Mónica Villalba tuvo que enfrentar el conflicto de los vigiladores, quienes se encontraban realizando una medida de fuerza que llevaba cinco días: “Empezamos a trabajar principalmente con lo que era urgente para nosotros resolver, que eran los servicios de algunas de las empresas tercerizadas, donde llegamos a un acuerdo con quienes son los referentes de estas empresas, lo cual era toda una cuestión financiera que nos abocamos a resolver urgentemente. Luego nos sentaremos con ellos a hablar para planificar a futuro, para que ni el hospital ni ellos tengamos un sobresalto, nosotros con el servicio, y ellos en lo financiero”.

P: ¿Qué va a pasar en el futuro con las empresas tercerizadas?

“El hospital tiene tres servicios que se brindan en forma tercerizada, como muchos Ministerios de la provincia y del país, que tienen una buena efectividad para el costo que tienen. Nosotros estamos encaminados hace varios meses en la confección de pliegos para llamar a una licitación, que nos daría mayor tiempo desde lo contable de estabilidad, y aparte porque son procedimientos que deben hacerse. Están prestando un muy buen servicio las empresas, esto dicho por quienes nos precedieron y porque se demuestra en el día a día, así que en ese sentido está la tranquilidad que los trabajadores de las empresas han estado cobrando en tiempo y forma. Le pedimos que nos acompañen en esta gestión en la urgencia de los temas burocráticos, que entorpecieron un poco la situación, pero con nuestra dedicación se están pudiendo resolver”.

P: Los trabajadores de la Guardia están solicitando presencia policial los fines de semana, ¿qué piensa hacer al respecto?

“En principio quería que se restablezca el servicio propio de vigilancia, pero más allá de la situación con los trabajadores de seguridad, hay una necesidad de presencia policial. Actualmente se está brindando en horarios nocturnos, aunque no sabría decir hace cuánto tiempo, pero es lo que me han informado. A partir de que se ha resuelto el servicio propio, seguramente nos encontraremos con los jefes de servicio para que nos refieran cuáles son los trámites que se venían haciendo, cuáles son los servicios que necesitan, tanto el jefe de Enfermería, como la jefa de la Unidad Médica de Urgencia. Debemos acordar cuáles son las necesidades y en qué horarios, porque los fines de semana conlleva el flujo de público que por ahí puede generar algún tipo de situación que perjudique la integridad de los que están atendiendo y de la gente que se encuentra en el lugar”.

P: ¿Qué va a pasar con las oncólogas del hospital y con el reclamo que llevan adelante?

“Tengo pensado reunirme con ellas, así como con todos y cada uno de los jefes de servicio y responsables del hospital. Es un tema que nos preocupa porque nosotros queremos que la gente trabaje en conformidad, es un tema que hay que tratar porque involucra a personas con una afección delicada, tenemos que trabajar con una estrategia acorde. Todo lo que el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) establezca y les corresponda, va a ser sostenido de mi parte y estimo que el Ministerio no va a tener ningún problema, en tanto y en cuanto esté dentro del CCT. Se hablará, en el Convenio está muy claro cuáles son los ítems que se están abonando por nuestra función, en una situación de igualdad en toda la provincia. El CCT quitó un montón de situaciones de inequidad y de privilegios que existían en la provincia durante muchos años, anteriormente, por la misma tarea había gente que cobraba diferente. El CCT vino a corregir un montón de injusticias que veníamos sufriendo, por lo tanto hay que ser muy respetuosos de eso y yo creo que siempre beneficia al trabajador. Nos queda también hablar de la contraparte, que es la calidad de prestación, garantizados los derechos del trabajador, nosotros tenemos que trabajar en una buena calidad de prestación y creo que el camino es por intermedio del concurso de cargos, que es algo a lo que nos tenemos que abocar”.

P: Si bien es u reclamo que llevan a nivel provincial, ¿qué sucederá con la situación de los cirujanos?

“Me voy a reunir con los profesionales de cirugía en mi carácter de Directora. Yo creo que no se tiene que perder el norte, que el CCT nos abarca a todos, no puede haber especialidades o prestaciones que queden afuera. Obviamente el diálogo está abierto, es una decisión del Ministerio de Salud, que ya tiene encauzado cómo va a ir resolviendo el tema. O Me voy a reunir con los profesionales de cirugía en mi carácter de Directora. Yo creo que no se tiene que perder el norte, que el CCT nos abarca a todos, no puede haber especialidades o prestaciones que queden afuera. Obviamente el diálogo está abierto, es una decisión del Ministerio de Salud, que ya tiene encauzado cómo va a ir resolviendo el tema, pero el acceso a la atención la tienen todos los ciudadanos que se vienen a atender al hospital, tengan o no tengan obra social, porque el hospital es universal y gratuito, con la posibilidad de un recupero de la prestación por intermedio del arancelamiento, pero a nadie se le puede negar la atención. Y el CCT también es universal para todos los que trabajamos en el área sanitaria, pero igualmente escucharé la postura de ellos, pero al ser un problema que se ha provincializado, la respuesta será en conjunto con los hospitales cabecera y el Ministerio de Salud. El acceso a la atención la tienen todos los ciudadanos que se vienen a atender al hospital, tengan o no tengan obra social, porque el hospital es universal y gratuito, con la posibilidad de un recupero de la prestación por intermedio del arancelamiento, pero a nadie se le puede negar la atención. Y el CCT también es universal para todos los que trabajamos en el área sanitaria, de todas formas escucharé la postura de ellos, pero al ser un problema que se ha provincializado, la respuesta será en conjunto con los hospitales cabecera y el Ministerio de Salud”.

P: ¿Cuál es la situación de PAMI en el hospital?

“Con respecto a PAMI, nosotros tenemos el lunes una reunión con los responsables de la obra social, en el día a día, en donde hay algunas dificultades, todavía no he tenido ninguna presentación de algún caso concreto en el que haya dificultad. Nos están haciendo conocer cómo son los términos del nuevo convenio, que son según las características de cada una de las regiones. En definitiva, hoy no puedo decir que tenga algún caso de un paciente que haya que resolverlo, pero repitiendo las palabras de la Ministra, primero está la resolución del tema y después vemos cómo lo pagamos, acá lo primordial es el abuelo que tenga alguna dificultad. Obviamente hay cuestiones estructurales que se verán con el tiempo, pero con este criterio, que la atención del hospital es universal, no le podemos preguntar al paciente porque tenga o no tenga obra social, entre ellas PAMI”.

P: En su discurso inicial apeló a la colaboración de los sindicatos. ¿Ya se reunió con alguno de ellos?

“El día que asumí estuve reunida con ATSA y con UPCN, pero no pudimos delinear demasiados problema, porque fue en el momento de mi asunción. Ellos nos demostraron todo su apoyo y el jueves estuve con delegados de ATE, así que ya programamos con los distintos gremios tener reuniones concretas, donde se presenten carpetas con problemas que ellos entiendan que hay que resolver, pero la Dirección está siempre abierta para las cosas que ellos vean que tengamos que tratar”.