29/06/2022 La Cámara de Apelaciones del Trabajo falló a favor de una empleada, que denunció a una empresa por «violencia y acoso laboral» («mobbing»), a la vez que ordenó indemnizar a la mujer que había sido despedida «por fea». La causa inició con la demanda laboral de una joven que, desde octubre de 2016, se desempeñaba […]
