ATECh convoca a un nuevo plan de lucha provincial

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) emitió un comunicado dirigido a los docentes de la provincia, en el que detalla el rechazo a las recientes ofertas salariales del gobierno. La organización sindical destacó que “la unidad y la presión colectiva de las y los trabajadores serán determinantes para que el gobierno mejore sus propuestas iniciales”.

Según el comunicado, la oferta original del gobierno consistía en un incremento salarial escalonado del 4%, 4% y 3% en un período de tres meses, propuesta que fue rechazada por la mayoría de los docentes mediante la firma de petitorios y manifestaciones en redes sociales. Posteriormente, el gobierno presentó una oferta revisada de un 5% mensual, intentando obtener la aprobación de un acuerdo cuatrimestral, pero tampoco logró consenso.

Finalmente, en una tercera reunión paritaria, el gobierno propuso un aumento de 7%, 7% y 6%. Desde ATECh aclararon que esta nueva propuesta no es un gesto de buena voluntad, sino una respuesta obligada por la creciente presión de los docentes, quienes han demostrado su falta de paciencia y su determinación de luchar, a pesar de las intimidaciones que han sufrido.

El comunicado informa que, para los haberes de agosto, una maestra de grado o profesora con 20 horas cátedra alcanzará un sueldo básico de $225.851, y con cinco años de antigüedad, sumados los adicionales, llegará a $486.140 de bolsillo.

En cuanto al ítem Gastos de Ubicación Geográfica, ATECh informó que su reclamo ha logrado que se restituya este adicional como un porcentaje del salario básico, recuperando su movilidad, aunque consideran que este avance es todavía insuficiente.

La organización sindical expresó su descontento con ciertos representantes y agrupaciones que celebran este 7% alcanzado, cuestionando si realmente representan a los docentes o si colaboran con el gobierno para mantener a los trabajadores en la línea de la pobreza.

ATECh hizo un llamado a sus afiliados para que se sumen al debate y a las acciones consensuadas, con el objetivo de lograr una mayor recomposición salarial en la próxima paritaria de septiembre. Además, anunció la realización de un Congreso Extraordinario para fortalecer la unidad en la lucha y superar lo que consideran maniobras del gobierno provincial y sus colaboradores.

El comunicado concluye con una convocatoria a debatir, consensuar y construir un plan de lucha provincial para enfrentar las políticas salariales del gobierno de Chubut.

ÚLTIMAS NOTICIAS