Al igual que otros sectores que buscan reducir el impacto de la pandemia. Camima y la UOM firmaron un acuerdo para regular haberes y suspensiones en la pandemia. El convenio establece el pago de un monto no remunerativo y un régimen de suspensiones por un plazo de vigencia inicial de 120 días, computados desde el primero de abril pasado. El acuerdo fue presentado ante el Ministerio de Trabajo para su homologación. La medida busca paliar la crisis de las pequeñas industrias y garantizar las fuentes de empleo, mientras se siguen analizando medias de largo plazo.