Hoteleros y gastronómicos acordaron un aumento salarial del 34 por ciento

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), acaba de cerrar su paritaria del año 2015, con un incremento salarial del 34 por ciento, una de las más altas de todos los sectores de trabajadores a nivel nacional. Es por ello que el secretario General del gremio en la región, Patricio Rosales, demostró su satisfacción por el acuerdo alcanzado: “La verdad que estamos muy contentos y muy conformes por esta recomposición salarial que se ha logrado a través de un buen trabajo que han realizado nuestros paritarios a nivel nacional, al haber obtenido este 34 por ciento que alcanza a todos los trabajadores hoteleros y gastronómicos comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 389/04. Es un aumento que estaba esperando todo el sector, porque después del incremento que conseguimos el año pasado, la paritaria venció en mayo de este año y habíamos perdido bastante poder adquisitivo producto de la inflación que vivimos día a día. Por suerte hemos podido superar el 27 por ciento que nos puso como tope el gobierno nacional”, explicó el gremialista.

Progresivo

Este aumento salarial, que afecta a una importante cantidad de trabajadores que hay en ese sector en Madryn, será efectivo en varias partes, aunque la primera de ellas será este mes: “Este es un aumento progresivo, donde se comienza con el 18 por ciento a partir de junio con una gratificación extraordinaria, y de ahí en más va a ir incrementándose hasta alcanzar la totalidad del 34 por ciento. De este modo, superamos el tope que estableció el gobierno para las paritarias”, señaló Rosales, quien agregó que “esto afecta en el país a todos los hoteleros y gastronómicos, porque este Convenio Colectivo de Trabajo es uno de los tantos convenios que tiene la UTHGRA a nivel nacional y que alcanza a todos los trabajadores del país, con la salvedad de que algunos tenemos acuerdos zonales, como por ejemplo en Chubut que tenemos establecido por Convenio algunos porcentajes zonales que son diferentes a otros”.

Optimistas

Con la temporada de ballenas casi en marcha, el requerimiento de mano de obra de trabajadores del sector hotelero y gastronómico, se incrementa notablemente. Por eso, el secretario General de UTHGRA brega por una buena temporada que beneficie a sus afiliados: “Son ciclos que sufrimos en nuestra ciudad, ahora estamos en la temporada baja esperando que el inicio de la temporada de ballenas sea bueno, porque esto significa que muchos trabajadores de temporada puedan insertarse en el ámbito laboral. Dentro de la diversidad de modalidades de contrato que tiene nuestra actividad, está el contrato temporario, donde un número importante de trabajadores está expectante por el inicio de la temporada, así que una buena temporada significa que van a haber más fuentes de trabajo”, afirmó el sindicalista.

Educación y capacitación

Una de las características que tiene UTHGRA en la ciudad, es la gran cantidad de capacitaciones que ofrece a los afiliados al gremio: “Uno de los pilares fundamentales que tenemos nosotros en la agenda de trabajo de nuestra organización es la educación y la capacitación. En educación hemos avanzado, somos el primer sindicato en la provincia del Chubut en contar con el Plan FINES, que es la posibilidad que se les da a los trabajadores hoteleros y gastronómicos de finalizar sus estudios secundarios. En materia de capacitación tenemos una numerosa cantidad de cursos que están disponibles para los afiliados, siempre de forma gratuita”, dijo Rosales. Justamente, ayer comenzó un nuevo curso, en este caso de lenguaje de señas: “Una nueva propuesta que iniciamos ayer es el curso de lenguaje de señas, donde van a tener la posibilidad de capacitarse los trabajadores y poder brindar la misma calidad de servicio que se le brinda a cualquier pasajero, cliente o comensal. Me parece que es algo muy importante porque habla de la capacitación y la profesionalización, y fundamentalmente de la inclusión”, cerró.