Luz y Fuerza reveló sueldos de consejeros de Trelew que debían estar “ad honorem”

5El Sindicato Regional de Luz y Fuerza brindó ayer una extensa conferencia de prensa en la que presentó públicamente las objeciones que tiene con respecto a la gestión del actual Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica de Trelew. Entre otras situaciones revelaron los sueldos que cobran los consejeros que durante la intervención de Pablo Korn en la Cooperativa se anunció que serían “ad honorem”. Además difundieron la factura de la consultora que estaría contratada por la empresa, no sabe para qué, y a la cual le habría pagado la entidad ya unos 200 mil pesos.
Aseguran que el presidente cobra 28 mil pesos, otros consejeros 24 mil pesos, otros 20 mil y el resto 16 mil pesos. Y destacaron que además hay otros profesionales que cobran sueldo como un sociólogo y un psicólogo que también llegaron el año anterior. Hablaron de la incorporación del “coordinador general” que cumplía las funciones de gerente general y de las abultadas deudas de las empresas del Parque Industrial y algunas oficinas públicas a las que “no les cortan la luz”.
Explicó el dirigente de la seccional Trelew, Rogelio González, que amparados en la Ley de libre acceso a la información de empresas de servicios públicos “solicitamos como información el total de la recaudación de los últimos doce meses, planes de pago suscriptos y en vigencia discriminados por categorías de usuarios, cantidad de valores entregados en concepto de deudas de servicios de los últimos doce meses, porcentual de intereses fijados por los planes de pago suscriptos de los últimos doce meses, y total de deuda que posee la Cooperativa por acreedor al día de la fecha en que presentamos la nota”.
Resaltó que “nosotros queremos saber cuales son las deudas de la Cooperativa, las deudas de los usuarios y sobre todo de los grandes usuarios de la empresa, los del Parque Industrial que es ahí donde está el problema”.
Informó que “sabemos que hay empresas que deberían alrededor de 15 millones de pesos impagos y siguen teniendo la energía, otras que deben seis o siete millones de pesos y a las que tampoco les cortaron el servicio y hay entes provinciales y municipales con deudas millonarias y hasta empresas privadas que deben mucho y no le cortan, son cifras varias veces millonarias”.
Lamentó que “a doña rosa que vive en el Planta de Gas tiene dos boletas de trescientos pesos y a la segunda factura le cortan. Esas son las explicaciones que queremos que el Consejo nos dé”.

Explicaciones del paro

Sostuvo que “más de uno se vio sorprendido con el paro. Pero con este consejo de Administración tuvimos una reunión en el mes de noviembre y les explicamos cual era nuestro pensamiento y lo que estaba sucediendo en la Cooperativa Eléctrica de Trelew, les explicamos cuales eran las situaciones que nosotros veíamos pero jamás fuimos escuchados”.
En ese marco señaló que “ya veníamos pidiendo por nota desde febrero a la Cooperativa una reunión y para tratar de evitar suspicacias pedimos que sea con los gerentes de todas las áreas y que sea pública a través de los medios de prensa”, pero señaló que “de esa reunión que habíamos solicitado el 20 de febrero, una hora antes de la reunión me llama el presidente para decirme que se suspendía”.

Gerencias y coordinaciones

En ese marco se refirió al despido de Rosa Roldán, de quien dijo “se llevó en seis meses casi 600 mil pesos entre indemnización y sueldos, 60 mil pesos por mes de sueldos más el mes de preaviso, más porcentual de sueldo y la indemnización porque la echaron y así consta en el acta de la Secretaría de Trabajo que firman ella y el asesor legal de la empresa, Uzcudún”.
Tras la salida de Roldán, explicaron que “el presidente miente porque dice que se le había acabado el contrato y en realidad ella no estaba contratada sino que estaba en planta y por eso cuando la echaron la tuvieron que indemnizar”.
Con ella entraron “un sociólogo y un psicólogo que siguen estando ahí, seguro les hace falta un psiquiatra porque les pagan 30 mil, 40 mil, 20 mil pesos y siguen estando, hay un experto en recursos humanos, de todo. Y la asesoría se anunció como gratuita y ad honorem”.

Todos cobran, la gente paga

Demostraron con un documento que “los consejeros que también anunciaron el año pasado que entraban ad honorem, también cobran. El presidente cobra 28 mil ciento nueve pesos hay consejeros de 24 mil pesos, otros de 20 mil y pico y el resto de 16 mil pesos y al representante municipal lo dejaron colgado porque no cobra nada”.
A partir de esta semana “a través de un memo le informan a los empleados que han contratado a otra persona, un contador llamado Carlos Domínguez, con todas las misiones y funciones de gerente general, pero le ponen el nombre de ‘coordinador de las gerencias operativas el Consejo Ejecutivo’ o sea que cumple la función de gerente general pero con otro nombre”.
Criticaron que “nos parece impropio que hayan echado a una mujer la semana pasada con más de medio millón de pesos y meten a este muchacho que no conocemos y del que no sabíamos nada, ni tenemos que saber. Pero ellos que venían a transparentar el trabajo de la Cooperativa no pudieron llamar a un concurso público para contratar a una persona así”.
Luego enumeraron las deudas que tiene la Cooperativa para con el gremio tanto en concepto de Obra Social y de aportes sindicales.

Politizados

También le solicitaron que estén presentes los concejales, indicó Héctor González que lamentó que “son cinco sectores y cada uno tira agua para su propio molino, cada uno atiende su juego para su sector y hablan y uno quiere que se intervenga, el otro que se estatice, por eso les pedimos que estén todos los sectores”.
“Hablan por los medios diciendo cualquier pavada y confunden más a la gente con respecto a la situación de la Cooperativa y politizan la discusión” y lamentó que “algunos hasta les gusta que se arme lío en Trelew y en Dolavon porque los intendentes de esas ciudades están en un mismo sector político determinado, pero a nosotros lo que nos preocupa es el bienestar de los trabajadores”, aclaró el secretario General.

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