Sebastián Enríquez fue ratificado al frente de la conducción del SAOP

En la jornada de ayer se llevaron a cabo las elecciones del Sindicato de Administrativos y Operativos de los Puertos (SAOP), ratificándose la continuidad de su Secretario General, Sebastián Enríquez, y Santiago Esteban como Secretario Adjunto, en tanto el resto de la comisión directiva está compuesta por jóvenes empleados que se inician en el sindicalismo. Se trataba de una lista única y votó el 99 por ciento del padrón, se trata del personal de la Administración Portuaria de Puerto Madryn.
Durante 2014 se había planteado en el marco de una asamblea que habiendo obtenido el reconocimiento del Ministerio de Trabajo de Nación, de realizar la renovación de la comisión directiva a fin de comenzar a funcionar con la totalidad de los estamentos legales como un sindicato constituido.
Desde las 09 hasta las 18 horas la urna de votación se ubicó en el salón de reuniones con el que cuentan los trabajadores de la Administración Portuaria, allí también se encontraba el presidente de mesa junto a dos fiscales y un padrón de 37 votantes aptos para emitir sufragio. “hay que tener en cuenta que el nuestro es un sindicato nuevo, y estamos esperando la confirmación del Ministerio de Trabajo para luego comenzar a desarrollar nuestra tarea en los puertos de Rawson camarones y Comodoro Rivadavia” sostuvo Sebastian Enriquez.
Entre los puestos que se renuevan se encuentra el área de acción social, donde la mayoría del trabajo se vuelca en colaboraciones y beneficios para los afiliados, por lo que consideran que es el sector que mayor trabajo demandará. “También se encuentra el área de interpretación de convenios y leyes laborales, la cual la integrará Fernando Tidona, que es uno de los chicos que éste año comenzará a desempeñarse en la parte laboral” afirmó, señalando que son 12 cargos en total los que se renovarán

Trabajo juvenil

En tal sentido, Enríquez dijo que a partir de haber obtenido el reconocimiento se comenzó a trabajar en las negociaciones colectivas para conseguir las mejoras relacionadas con el convenio de los afiliados a la entidad. Además, dijo que la idea era fomentar la integración de los trabajadores jóvenes en el sindicalismo, despojándose de los miedos existentes, ya que se están capacitando en la parte sindical para que puedan comenzar a integrar las comisiones del sindicato.
“Lo que queremos es que los chicos se formen para que dentro de un tiempo sean ellos quienes queden a cargo del gremio y puedan incrementar los beneficios y potenciar las mejoras que nosotros sepamos conseguir para los afiliados” expresó el dirigente, añadiendo que de las 15 personas que integran la comisión directiva, 13 son jóvenes que integrarán la entidad para comenzar a trabajar y llevar adelante las riendas del gremio.

Personería Jurídica

Por otra parte, cabe destacar que tras varios meses de realizar trámites para contar con los reconocimientos legales correspondientes, SAOP logró conseguir la personería jurídica a nivel local, lo cual se logró a raíz de la inscripción en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Esto no es un hecho aislado o un paso más para los representantes de la entidad gremial, ya que a través de esto se cuenta con la posibilidad de representar legalmente a los trabajadores agremiados.
En tal sentido, Rosalía de Tejería, abogada del gremio, de la Federación Marítima Portuaria y la Industria Naval, y Asesora de la Confederación General de Trabajo (CGT) del Valle Inferior del Río Chubut, manifestó que el gremio se ha gestado a nivel provincial, aunque por el momento solo se encuentra trabajando en la ciudad de Puerto Madryn, pretendiendo expandirse por todo el territorio provincial. “Los trámites para la inscripción llevaron alrededor de dos años, en los cuales trabajamos con muchos colegas, y ahora pretendemos la extensión a través de la personería gremial para contar con más registros, poder convencionar y encuadrar a todos los trabajadores que el gremio ya representa” puntualizó.