Presentaron al nuevo Director del Hospital de Rawson
El flamante titular del Hospital Santa Teresita de Rawson, José Millamán, un nacido y criado en Rawson y que conoce desde muy pequeño la institución, trazó sus objetivos inmediatos al frente del nosocomio capitalino, en una entrevista en la emisora FM Municipal.
Millamán dijo sentirse “muy contento y orgulloso por la oportunidad que me dan desde el Ministerio, siendo oriundo de la ciudad para continuar mejorando acorde a la gestión del Dr. Briones en lo que es la atención de la salud en la población de Rawson”.
Recordó que su madre fue enfermera del Hospital y por eso desde muy chico conoce la institución, de manera que esta posibilidad es “poder retribuirle algo, tanto a la salud de la ciudad en la que nací, como a la comunidad, y de alguna forma me hace sentir muy contento”.
Concursar el cargo
Explicó que en un principio la idea es “conducir un proceso para la creación de un certamen que deje un cargo definitivo de Director y lo trataré de cumplir de la mejor manera posible, hay muchos temas que se fueron allanando acorde a la gestión del doctor Briones, por lo que deja la Dirección en buenas condiciones”.
Durante su paso por el nosocomio, Briones hizo públicas distintas falencias que se iban dando dentro de la institución, pero que según señaló Millamán “esas cosas se han ido resolviendo de a poco como para dejar bien parada la Dirección que estoy tomando. Yo me encargaba del Servicio de Clínicas en este Hospital desde hace un año, así que pude ir viendo en el día a día las mejoras y el trabajo que se ha ido realizando, y esto va a ir dando forma a lo que viene que es tratar de mejorar la atención”.
En este sentido dijo que el Hospital fue carente de obras durante mucho tiempo y destacó el hecho que “se vaya construyendo y tengamos la posibilidad de incorporar más camas de internación, separación de servicios, optimización de los espacios, le va a venir muy bien y le va dar la oportunidad de continuar las obras, porque la que se está realizando es la primera etapa de una serie pautada en cuatro pasos”.
El nuevo Director aseguró que por el momento no está en sus planes modificar el equipo de trabajo que rodea a la Dirección, “pensando en esta etapa de transición en la cual, luego del certamen, el Director actuante, ya sea que quede yo en firme o bien alguno de mis colegas, podrá tomar cartas en el asunto y valorar el equipo que lo acompañe en la gestión. Veo muy bien al Hospital puertas adentro, destacamos que aquí se pondera el tipo de atención y el grupo humano que está muy al tanto, pendiente, tratando de resolver las cosas, de actuar de la mejor manera posible y mancomunadamente”.
Priorizar la atención
Consultado sobre las principales cuestiones a solucionar de manera rápida, Millamán dijo que “trataría de allanar rápidamente lo que es la atención por guardia, que de alguna manera se puede ir mejorando siempre en la organización, para que la gente se sienta más contenida en cuanto a los tiempos de atención y demás. Éste termina siendo un sector muy crítico porque es la cara visible durante las 24 horas de lo que es el servicio del Hospital, es el lugar de inicio de atención, el lugar de derivación y de internación, entonces muchas cosas se concentran en la guardia y es el punto neurálgico en el que uno puede actuar para mejorar las cosas”.
Se refirió también a la cuestión de la seguridad dentro del Hospital, hacia los empleados y los pacientes, un tema largamente discutido y que generó mucha polémica luego de la agresión sufrida por uno de los Doctores en la guardia, expresó que “es uno de los puntos que Briones quiso dejar resuelto al finalizar su gestión, era una preocupación para todo el equipo de salud que recibe pacientes en la guardia, de manera que ya estaría resuelto como dijo Briones hasta principios del año que viene, mientras se van gestionando y diagramando mejoras de fondo que permitan perpetuar el tema de la seguridad, teniendo en cuenta la actualidad de la sociedad y de la demanda”.
Por último comentó su relación con el actual Ministro de Salud, doctor Corchuelo Blasco, y dijo que “donde él está haciendo mayor hincapié es en los concursos, en la posibilidad que gente capacitada y determinada por sus antecedentes y su desempeños se pueda ir haciendo cargo de algunas áreas, me planteaba que era necesario ocupar este cargo de Director de la misma manera, por eso buscamos este certamen, para que varios profesionales pudieran tener acceso y que a través de sus antecedentes y experiencias pudieran hacerse cargo del Hospital. Esto me pareció muy positivo y es una postura que se tiene en los sitios que se quiere ofrecer calidad en la atención”.