Con cortes de energía sorpresivos sigue el paro de Luz y Fuerza

Una ruidosa manifestación compuesta por unos 600 trabajadores de diversas empresas de servicios públicos de la provincia adhirieron a la medida de fuerza convocada por el sindicato regional de Luz y Fuerza que comenzó ayer y se extenderá de manera gradual hasta el próximo martes en todo el ámbito de Chubut ante el despido de cuatro trabajadores de la Cooperativa de Rawson.
La manifestación encabezada por el Secretario General de Luz y Fuerza, Héctor González acompañado por el Secretario de la Seccional Rawson, Sergio Litt y toda la comisión directiva del sindicato partió desde la sede sindical para dirigirse hasta la Cooperativa, luego los trabajadores fueron hasta las puertas del municipio, pasaron por Radio Rawson para continuar al domicilio del presidente de la entidad, Jorge Larrañaga y terminar en la entidad.
Los trabajadores marcharon por las calles portando pancartas y muchas banderas del sindicato haciéndose escuchar a su paso y recibiendo el aplauso de los empleados del Ministerio de salud que salieron a la vereda para acompañarlos.
El Secretario General, Héctor González lamentó que no se haya podido llegar a un acuerdo con la cooperativa, “tuvimos conciliación obligatoria pero no pudimos arribar a un acuerdo y las partes al liberarse quedaron en libertad y aquí hay un solo responsable, el Secretario de Gobierno de la municipalidad de Rawson como el presidente de la entidad y los responsabilizo junto al gobierno provincial si se produce algún incidente”.
El sindicalista consideró que los cuatro despedidos “han sido hostigados, aquí hay varios responsables de no haber podido llegar a un acuerdo para evitar esta manifestación, no pudimos acordar porque a algunos les conviene que pasen estas cosas y hay una situación de precariedad y emergencia en los servicios públicos porque hace años no se hace nada y cualquier situación de anormalidad que se produzcan en los servicios los hago responsable a Alfredo Di Filippo, Jorge Larrañaga que nos hostiga con su alfil que es el periodista Melano”, afirmó González.
Para González detrás de los despidos “hay un negociado” y agregó que debe primar la racionalidad y llegar a un acuerdo, “nosotros pedimos la incorporación de los cuatro trabajadores, no queremos negociados y tercerizar sectores con gente ajena a la cooperativa y como quieren desplazar a Nicolás Kruger jefe del servicio se niega a ese manejo lo quieren desplazar, aquí hay un tema político porque quieren avanzar sobre el Convenio Colectivo Trabajo”. Recordó que hay once trabajadores que fueron despedidos de la entidad, “y ahora echaron a Héctor “Chacho” Villalobos y Gustavo Rotsche y el número sigue subiendo”.

“Transforman a los vecinos en rehenes de acciones inescrupulosas”

A través de un comunicado de prensa rubricado por los por Concejales Gisel Genoff, Graciela Carraza, Raúl Molinari, Juan José López, Marcos Tarumán y Eduardo Gaudiano, todos pertenecientes al Frente para la Victoria y FPV “Primero Rawson”, los ediles fijaron su posicionamiento con relación al conflicto que enfrenta al consejo de administración de la Cooperativa de Servicios Públicos con al sindicato de Luz y Fuerza.
El documento señala textualmente: “La ciudad de Rawson está asistiendo a reiterados y prolongados cortes de energía eléctrica, originados en un conflicto entre el Sindicato de Luz y Fuerza y nuestra Cooperativa de Servicios Públicos.
Entendemos que tal conflicto debe encauzarse por los carriles correspondientes, compatibilizando tanto los derechos de los trabajadores como los derechos de los usuarios. No tiene justificación alguna efectuar cortes de energía ajenos al estado y funcionamiento del servicio, afectar el normal desenvolvimiento de la ciudad, y transformar a los vecinos en rehenes de acciones inescrupulosas y variable de ajuste de una situación laboral que debe resolverse de manera responsable y ajustado a las normas vigentes”.

“Tengo miedo”, admitió Larrañaga

Por su parte, el presidente de la cooperativa, Jorge Larrañaga, aseguró que «el paro está en el marco de lo que habían anunciado. Tengo miedo y lo proceso todos los días porque sufrimos embates físicos y de presión constantemente porque tenemos la convicción de cambiar la historia. Nosotros sabemos que ese miedo hay que conducirlo y sobrellevarlo porque sino nos tenemos que meter debajo de la cama a ver como pasa la historia por delante nuestro pero no somos de ese tipo de personas. Las situaciones de miedo son corrientes cuando uno está en una situación de conflicto pero si se tiene la convicción de que las decisiones se toman con un sentido común se sobrelleva de mejor manera».
La semana anterior, Larrañaga denunció que fue golpeado por integrantes del gremio de Luz y Fuerza en los pasillos de la Cooperativa. El hecho fue repudiado por asociaciones civiles, vecinales y partidos políticos, quienes brindaron apoyo al presidente de la entidad.
«Desde el primer momento que se iniciaron las negociaciones, nosotros planteamos reincorporar a 3 de los despedidos y dejar cesante a uno (Nicolás Kruger, jefe de servicio de Energía). En este momento estamos sin diálogo con el gremio porque durante la conciliación ellos se levantaron cada vez que estábamos al borde de llegar a un acuerdo y no aceptaron que se corra ni una coma de lo que ellos pretendían y cuando se habla de negociación uno tiene que ceder y ser permeable a encontrar una posición intermedia y justa donde no haya ni vencedores ni vencidos.», aseguró Larrañaga.