Crece el enfrentamiento entre la FeChCoop y Luz y Fuerza

Entre denuncias públicas y anuncios de medidas de acción directa se profundiza la puja entre la Federación Chubutense de Cooperativas de Servicios Públicos (FeChCoop) y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, quienes no pudieron alcanzar acuerdo en paritarias. Los trabajadores se encuentran cumpliendo medidas de acción directa, en tanto que la Federación exige el cumplimiento de la conciliación obligatoria para volver a sentarse en la mesa de negociación.

Luz y Fuerza, confirmó la continuidad del paro y endurecerá las medidas a partir del lunes

En este marco la FeChCoop pidió se celebre un acta ante las autoridades de la Secretaría de Trabajo en la que se deja constancia que no concurrirán a la mesa de negociación hasta tanto se levanten las medidas de acción directa, e instan al Secretario de Trabajo, Federico Ruffa a que intime a los trabajadores a cumplir la conciliación obligatoria.

La FeChCoop exige a la Secretaría de Trabajo que intime al cumplimiento de la conciliación obligatoria

En tanto el Sindicato de Luz y Fuerza, ratificó que mantendrá el paro por 72 horas, y que el lunes próximo continuará con la medida por tiempo indeterminado, en todas las empresas relacionadas con la energía de Chubut privadas como estatales. La organización sindical prevé endurecer la medida sumando a todas las empresas relacionadas con el área energética de la provincia.

Negociación estancada

“Esperamos desde las 9 de la mañana hasta casi el mediodía y la FeChCoop nunca apareció a negociar, sólo enviaron a su abogado, por lo que una vez más demuestran que no tienen ninguna intención de arribar a un acuerdo” expresó el secretario Coordinador de la Secretaría General lucifuercista, Rogelio González.
“Lamentablemente como sucede en todas las paritarias. Tenemos que tomar medidas de fuerza para luego firmar un acuerdo al que podríamos haber llegado sin ningún conflicto”, dijo González al tiempo que agregó que “en esta oportunidad se ve muy clara la maniobra de la FechCoop para dilatar en el tiempo la llegada de una solución y además usarnos a los trabajadores como elemento de presión”.
La FeChCoop por su parte sostiene que la voluntad de negociación está asociada al levantamiento de las medidas de fuerza y en contexto responsabilizan a las autoridades de la Secretaría de Trabajo de la provincia por el incumplimiento de los trabajadores de la conciliación obligatoria.

Los acuerdos

En relación a los acuerdos ya alcanzados por Luz y Fuerza, González remarcó que “el Sindicato logró un aumento salarial para esta segunda mitad del año en la Cooperativa Eléctrica de Dolavon y un incremento del 8 por ciento con el gobierno provincial para el área de Servicios Públicos”, dijo al señalar que
“es importante destacar que en esta negociación particular tanto el intendente de Dolavon como la titular de la Cooperativa, Patricia Bortagaray, actuaron con responsabilidad y buena predisposición y por eso hoy pudimos encontrar una solución digna la situación salarial de nuestros afiliados”.
Rogelio González asegura que los acuerdos alcanzados “ponen en evidencia que la FeChCoop está parada sobre una plataforma de irresponsabilidad e intransigencia que los lleva a no respetar a los trabajadores y a los usuarios de los servicios esenciales. A tal punto de soberbia han llegado que hoy los estuvimos esperando por más de tres horas y no aparecieron”, concluyó.
El lunes se sumarán al paro los trabajadores de todas aquellas empresas, privadas y estatales, relacionadas con la generación y provisión de energía de la provincia.