Regularizarán el pase a planta de personal del Instituto de la Vivienda

El presidente del Instituto Provincial de la Vivienda y Desarrollo Urbano, Ricardo Trovant, recibió al titular de la Asociación de Trabajadores del Estado, Edgardo Hompanera, para avanzar en la resolución de inquietudes y planteos de las diferentes delegaciones.
Al cabo de la reunión, Trovant manifestó su satisfacción y calificó al encuentro como “muy positivo” porque “logramos consensuar un procedimiento y una metodología de trabajo para el abordaje de los problemas que involucra a los compañeros de la planta del IPVy DU”, y en este sentido afirmó: “Hemos avanzado en puntos concretos para este período, de forma tal que lo vamos a llevar adelante durante este 2014, con un conjunto de acciones en las que se encuentran involucradas todas las delegaciones, y a la central en Rawson”.
Asimismo, Trovant explicó que “este trabajo comprende todas las situaciones de los compañeros que aún no están resueltas. Se incluyen pases a planta, recategorizaciones, situaciones de roles que no estaban convenientemente explicitados”, y destacó que “es un objetivo de la gestión resolver, en este año, situaciones de trabajo de compañeros que hace muchos años que están sin una resolución adecuada a la prestación que están cumpliendo”.
Por otra parte, Trovant puso en relieve “la importancia de arribar a las soluciones con una metodología de trabajo consensuada, basada en el diálogo como lo hemos acordado con el sindicato”, y puntualizó en “la madurez, y el grado de conocimiento que tienen los representantes gremiales, que nos permite trabajar en conjunto para resolver todos los temas sobre la mesa”.
Por su parte, Hompanera agradeció esta convocatoria al diálogo por parte de Ricardo Trovant y su equipo de trabajo porque “nos permite avanzar en la resolución de problemáticas de los trabajadores de larga data que se desempeñan en este organismo”, y prosiguió: “A partir de ahora establecimos una mesa de trabajo como punto de partida para avanzar en temas referidos a la planta de personal, donde como sindicato cumplimos con el rol de defender los derechos de nuestros afiliados”.
“Apostamos a esta mesa, entendemos que hay una predisposición de las autoridades por generar este ámbito de diálogo. Tenemos una acta firmada e iniciamos un camino para resolver las inquietudes y problemáticas que hemos desarrollado en la reunión”, indicó.
En esta línea, el dirigente gremial sostuvo que “entre los temas abordados se encuentra la regularización del personal que revistan como contratados monotributistas, los ingresos en los meses de junio, julio, y agosto; y también otras cuestiones vinculadas a las funciones de un sector específicas, que son los inspectores de obra”.
“Consideramos que los tres puntos básicos del acuerdo ya están resueltos”, avanzó Hompanera, quien añadió que “resta que el organismo de personal del IPVyDU recabe la información necesaria de los trabajadores involucrados, que no sólo se trata del pase a planta permanente sino también la presentación de títulos, la profesión que poseen, dónde prestan servicio para tener todo homologado y acordado”.