Se profundiza el conflicto docente, hace 13 días no hay clases

Los docentes de la Provincia continuarán hoy con el paro y se movilizarán nuevamente a la ciudad de Rawson en contra del Decreto de Necesidad y Urgencia dictado por el Gobierno en el que se firmó un aumento salarial del 27 por ciento. La intención de la movilización es que los diputados provinciales no aprueben tal decreto y que se reabran las paritarias, en las que intentarán conseguir el 30 por ciento que piden desde el inicio de las reuniones.

Anoche se realizó una marcha de antorchas, en la ciudad de Puerto Madryn, y era encabezada por docentes autoconvocados que expresamente rechazan el aumento salarial por la vía de un decreto de necesidad y urgencia. Hoy, planean movilizarse a Rawson para pedirles a los diputados que no lo aprueben.

Sin inicio de clases
Con el de hoy, se cumplen 13 días de paro, lo que significa que desde el inicio del ciclo lectivo hasta hoy, sólo un día los alumnos pudieron concurrir a las escuelas normalmente. Los Docentes Unidos de Puerto Madryn elaboraron una cronología de cómo se fue gestando esta medida de fuerza y de qué manera se fueron dando las negociaciones.
Los gremios comenzaron solicitando un incremento salarial del 30 por ciento para la primera parte del año, pero el lunes 4 de febrero, el Ministro de Economía propone un aumento anual que va del 20 al 22 por ciento. El miércoles 12 de febrero, el Gobierno recibe a los gremios y les propone un aumento del 15 por ciento, mientras que dos días después ofrece un 17,8 por ciento al básico, a pagar en dos partes, y un 15 por ciento de aumento en el ítem de recursos materiales.
El jueves 20 de febrero, los gremios firman un preacuerdo en el que un ingresante de la zona norte cobraría de bolsillo 5895 pesos, y uno de zona sur 6612 pesos. En el mes de junio, este sueldo aumentaría a 6347 para la zona norte y 7108 pesos para la zona sur, lo que significa un incremento del 20 por ciento. El viernes 28 de febrero, los gremios expresan que los docentes rechazan el pago en cuotas, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH) pide un 30 por ciento retroactivo a febrero, mientras que el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED) solicita el pago del 20 por ciento al básico en el mes de marzo. ATECH adhiere al paro nacional convocado por CTERA para el 5 y 6 de marzo, mientras que el SITRAED se solidariza, pero no adhiere.

Comienzo accidentado

Luego del paro de 48 horas llevado a cabo por ATECH, el viernes 7 de marzo hay clases. Sin embargo, unos días después nacen los Docentes Unidos de Puerto Madryn, quienes continúan con la medida de fuerza y afirman que los sindicatos no los representan. Luego de una semana con una medida de fuerza acatada a medias, el sábado 15 de marzo, tanto ATECH como SITRAED convocan a un paro para el lunes 17 y martes 18 de marzo. El Gobierno propone incrementar un 26 por ciento al básico testigo en dos cuotas, mantener el ocho por ciento de recursos materiales, no descontar los días de paro, e incrementar la antigüedad a docentes en un 15 por ciento para los ingresantes y un 20 por ciento para los que tengan de dos a cuatro años de trabajo. Cuatro de las seis regionales rechazan la oferta y se convoca a un nuevo paro de 72 horas con movilización a Rawson. El martes 18 de marzo, el gobernador Buzzi y el Ministro Rubén Zárate firma un decreto de Necesidad y Urgencia por el 26 por ciento al básico.
Al día siguiente, a través de la radio, Zárate ofrece un 27 por ciento de aumento al básico, aumentar recursos materiales del ocho al 20 por ciento y reducir la zona patagónica del 46 al 34 por ciento. El jueves 20 de marzo, a través del DNU 272, otorga el aumento del 27 por ciento.

Movilización multitudinaria

Ese mismo jueves, más de 5000 docentes se movilizan a la capital provincial, donde solicitaron a los diputados que no ratifiquen el decreto y que se reabra la mesa de negociación salarial. El viernes 21, el Gobierno Provincial convoca a los dos sindicatos a una comisión técnica paritaria, la cual no tuvo ningún tipo de resultado positivo, por lo que ATECH y SITRAED convocan a una nueva medida de fuerza y movilización para el día de hoy.

El fenómeno de los Autoconvocados

Con el correr de los días, en la plaza San Martín de Puerto Madryn, comenzaron a congregarse algunos docentes, quienes se denominaron Docentes Unidos Autoconvocados, quienes con el correr de la semana comenzaron a crecer, tanto en número, como en fuerza. Al tiempo que la asamblea crecía, la adhesión a la medida de fuerza en la ciudad aumentaba, tanto es así que de un día para el otro, el porcentaje subió de un 30 al 75 por ciento. El último sábado, os Docentes Unidos volvieron a reunirse y ratificaron su adhesión al paro convocado para hoy. Ana Mariel Weinstock, docente que integra el grupo, explicó qué es y quiénes son los Docentes Unidos: “La asamblea es una ejercicio de democracia y la plaza, su lugar público e inclusivo. Allí, aprendemos a debatir en serio, aplaudiendo acuerdos y respetando disensos. Escuchamos una diversidad de voces para luego acordar, paso a paso, cómo seguir en la lucha por un salario digno. El objetivo principal que le dio origen fue reunirnos para escucharnos, debatir y poder presionar a las instituciones que nos representan (sindicatos y Ministerios) a negociar la recomposición salarial respetando a las bases. No somos destituyentes sino instituyentes. No queremos ´que se vayan todos´ sino que ´que se vengan todos a responder el mandato de las bases´. ¿Para qué servirían las instituciones si no es para reflejar el sentir y el pensar de las personas que las integran? ¿Qué razón de ser tendrían si no es mejorar la vida y la felicidad de su pueblo?. No entramos en ninguna interna: ni sindical ni gubernamental, a pesar que muchos quieren capitalizar esta lucha que es fruto de Docentes Unidos. Ante las distintas respuestas negativas, nunca se cambió este objetivo. Ante un decreto que corta la posibilidad de diálogo y negociación, la Asamblea resuelve seguir con el paro y la movilización. Poniendo el cuerpo y el alma”.