La UOM acordó una suba de 27,25% en paritarias

Luego que finalmente conciliaran en paritarias los maestros de Chubut y que se empiezan a ver los primeros avances de arreglo en las conversaciones de los docentes bonaerenses, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), gremio que lidera Antonio Caló, llegó ayer a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo con los empresarios. El aumento acordado en paritarias será en dos cuotas, 15% a partir del 1 de abril y otro incremento acumulativo a partir del 1 de julio.
Tras el encuentro realizado en el Ministerio de Trabajo, que contó con la presencia de dirigentes de la UOM y representantes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA) y de otras entidades patronales, Caló brindó una conferencia de prensa y dio a conocer los detalles del acuerdo junto al ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y otros funcionarios.
Según detallaron, se dará un incremento del 15 por ciento a partir del 1 de abril de 2014. Sobre esa base, se va a incrementar un 10% acumulativo a partir del 1 de julio 2014, que llevará el aumento a un 26,5%. Fuente sindicales aseguraron a la agencia DyN que «habrá alguna ayuda adicional» que permitirá completar el 27,5 por ciento anunciado oficialmente.
El acuerdo permitirá que en la primera etapa el salario garantizado alcance los 5.750 pesos y, en la segunda, los 6,400 pesos, entre básicos de convenio y adicionales y sin contar las horas extras.
Mientras los empresarios habían ofrecido un 24 por ciento de aumento, los sindicalistas pedían un incremento del 30 por ciento. «No es lo ideal, pero es lo posible. Los empresarios van a decir que es mucho y los trabajadores vamos a decir que es poco. Eso va a pasar siempre», sostuvo el líder de la CGT oficial.
En tanto, el ministro Tomada, expresó: «Quiero agradecer la vocación de la dirigencia gremial, de toda la UOM. Agradecer también al conjunto de cámaras empresarias que han culminado un acuerdo salarial que abarca a empresas y trabajadores, en una actividad líder en la estructura industrializadora argentina. Se ha trabajado en el fortalecimiento del salario básico del obrero metalúrgico».