Sastre anunció un incremento de la ayuda escolar para los municipales

El Ejecutivo Municipal que encabeza el Intendente Ricardo Sastre anunció un aumento en la ayuda escolar tras recibir a representantes del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales. En la reunión, además del Intendente, estuvieron el Secretario de Hacienda Luis Tarrío y el Secretario de Gobierno Enrique D’Astolfo.
“El pedido para el aumento lo habíamos pedido en el mes de enero, ya que el año pasado en lo que fue la recomposición salarial, se logró un monto de 700 pesos en ayuda escolar para 2014. Ahora logramos un incremento de 150 pesos más por hijo, lo que significa que vamos a percibir 850 por hijo, tal como lo paga el gobierno de la Nación”, explicó Marcela Fanego del Seyom.
Por otro lado, la gremialista expresó que en otro de los acuerdos a los que se llegó en la reunión con el Ejecutivo es dejar abierta la posibilidad para continuar dialogando sobre readecuaciones salariales para los trabajadores municipales. “Quedó acordado que la primer semana del mes de marzo comienzan las negociaciones por lo que será la pauta salarial para el año 2014, por lo cual habrá que esperar a ver que surge del dialogo”.
“Nosotros tenemos un haber mínimo de 2.600 pesos, por lo que estamos muy devaluados a nivel salarial, y con una situación económica donde los precios se disparan hacia las nubes ese monto no nos sirve para nada”, sostuvo.

Porcentajes

Con respecto a los porcentajes que manejará SEYOM al momento de negociar un acuerdo salarial, Marcela Fanego expresó que se pidió un 45%, pero que todo quedará sujeto a lo que surja en las reuniones con el Ejecutivo Municipal. “Estamos muy bajos y necesitamos conseguir el aumento para el empleado municipal. El Ejecutivo tendrá que ver cómo hacer para hacer efectivo ese aumento o qué es lo que nos ofrecerá, pero vamos por ese porcentaje”.
En tal sentido, la dirigente fue concreta al momento de referirse a la situación actual del Municipio, afirmando que de ninguna manera condicionarán los montos al estado en el que se encuentra el Municipio, sino que van a pedir lo que consideran que es justo.

Discusión

Por otra parte, Fanego destacó que a diferencia de otros años en donde la discusión era anual, se buscará que sea semestral a raíz de los aumentos y la devaluación que se produce a nivel nacional, lo que dejaría en desventaja a los empleados en caso de acordar un monto anual y que en poco tiempo el panorama cambie repentinamente. “A como están las cosas, creemos que va a ser una discusión semestral, porque la actualidad nacional nos obliga a que sea de esa manera”.
También dijo que por lo pronto se hará el acuerdo por los primeros seis meses, y continuar con las paritarias abiertas para discutir no solamente lo que responde al sueldo básico, sino que además se tocarán puntos como los porcentajes de zona, antigüedad, asignaciones familiares, y varias aristas más que se busca debatir desde SEYOM con el Ejecutivo. “Ellos ya tienen la propuesta que presentamos en el mes de enero, lo que nosotros pedimos es sentarnos en paritarias porque los tiempos urgen en cuanto a la readecuación de los precios”.