Se incorporaron 849 personas a la Red de Servicios de Empleo

La Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Rawson brindó un informe de tareas que esa dependencia realiza para otorgar al vecino mejores herramientas de trabajo y capacitación. Aseguran que en Rawson, la Oficina de Empleos, sí funciona, a diferencia en otros lugares donde se viene cuestionando la burocratización de trámites y falta de resultados.
El servicio que ofrece el municipio está dirigido a todos aquellos que presenten problemáticas relacionadas con su ingreso al mundo laboral, desocupados, personas con empleo que desean mejorar su situación y ciudadanos con alguna experiencia vinculada al trabajo independiente además de los empleadores que requieren personal.
A la fecha se han incorporado a la Red de Servicios de Empleo para la creación de historias laborales a 849 personas.
De octubre de 2012 a Noviembre de 2013 se ha contactado a 100 potenciales empleadores de los cuales 30 han demandado búsquedas laborales concretas. A esas empresas se han derivado 145 trabajadores desocupados que consiguieron empleo.
Actualmente se trabaja en conjunto con una empresa pesquera con la cual se acordó y decidió que la Oficina de Empleo Municipal sea quien realice desde agosto de 2013 la selección de TODO su personal eventual. A la fecha de los 52 trabajadores desocupados propuestos, han logrado un empleo efectivo como personal eventual un total de 40 personas.

Ingreso al servicio de empleo

El proceso para insertar a las personas interesadas en el mercado laboral se inicia con una entrevista donde se confecciona un perfil de acuerdo a experiencias, conocimientos e intereses del candidato y de esa manera se incorpora a la base de datos de esa dependencia para ser postulado en ofertas laborales de acuerdo a cada perfil.
Los interesados también cuentan con talleres a los cuales se accede a través de la Dirección. En los mismos, se brinda orientación laboral para definir el perfil personal y enfocar la búsqueda en ese sentido. Junto al interesado se analiza el mercado laboral y las exigencias requeridas para cada puesto.
En esta área, se da soporte para la correcta confección de un currículum vitae y de qué manera se debe presentar a una entrevista laboral.
De los intereses y gustos de los ciudadanos, surge el ofrecimiento de la Municipalidad para el apoyo y orientación de proyectos independientes en relación a las necesidades de la comunidad y de ese modo, se desprende la opción para desarrollar un proyecto personal con salida laboral.
La Dirección de Empleo y Capacitación busca incrementar los conocimientos de los interesados, aumentar las posibilidades de inserción laboral y la intermediación laboral de los trabajadores desocupados con las empresas de la ciudad.

Relevamiento de empresas

Se ha incorporado a la Oficina de Empleo la figura de una relacionista pública, cuya función es la de realizar un relevamiento de empleadores locales, captar la demanda actual y establecer un primer contacto con los mismos. Además brinda asesoramiento sobre la Legislación laboral y Programas de Promoción de Empleo como así también la implementación de propuestas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Proyectos independientes

Desde el año 2012, se han presentado a la Oficina de Empleo proyectos de panadería y repostería, armado e instalación de gaviones, electricidad, tejido artesanal, capacitación de mozos /as, carpintería y turismo además de algunos vinculados al arte y la cultura.

Convocatoria

Desde la Oficina de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Rawson se convoca a personas desocupadas, a aquellos trabajadores que deseen mejorar su situación, a los interesados en desarrollar su proyecto independiente en consonancia con las necesidades de la comunidad como así también a los potenciales empleadores de nuestra ciudad a acercarse a las oficinas de Belgrano 844 de Rawson o comunicarse al teléfono 4483837.