Admiten que es compleja la situación laboral en Puerto Madryn

El tema del empleo en Puerto Madryn es uno de los principales conflictos que aqueja a la ciudad. La gran cantidad de cierre de comercios, el problema de las pesqueras Harengus y Alpesca, el cierre de Reinamora, entre otros, hace que el panorama no sea demasiado alentador. En el marco de la entrega de certificaciones a jóvenes que finalizaron una serie de capacitaciones, el Subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo de Puerto Madryn, Víctor Ascagorta mostró su preocupación al respecto: “La realidad laboral es muy elocuente, está a la vista de todos. Madryn es una ciudad con algunos problemas en las fuerzas laborales, en las industrias, en la pesca, o sea que no hay un amplio desarrollo, hay una preocupación laboral importante. Hay desocupación en Madryn, no hay por qué ocultarla, pero en ese marco, en la preparación de los chicos con estos programas, pueden empezar a hacer pasantías, en la temporada con la Cámara Hotelera, con la Cámara de Comercio y así se van generando las posibilidades de empleo”.

El efecto dominó de Alpesca

Como dijimos al comienzo de la nota, el conflicto de Alpesca, que amenaza con dejar a más de mil personas en la calle, es una de las grandes preocupaciones de todos los sectores políticos y sociales de la ciudad. Al respecto, Ascagorta se mostró preocupado por la consecuencias que puede llegar a tener el cierre de la pesquera: “Lo de Alpesca no es un problema que estamos manejando desde la oficina de empleo, pero sí como conocedor del tema es muy importante saber que en Madryn, la pérdida de más de mil empleos de la pesca en forma directa, tendría un efecto dominó, de arrastre hacia actividades conexas que perjudicarían a mucho más de mil personas, así que sería muy importante que se llegue a un acuerdo para rescatarla porque si no, Madryn se va a ver en un serio problema laboral”.

Ubicar a los jóvenes

Ayer por la mañana se realizó la entrega de certificados a jóvenes que participaron del programa “Más y mejor empleo”. Mediante estos programas “tratamos de ubicar a los jóvenes sobre la realidad del empleo y tener un amplio acuerdo sobre la situación particular de cada población. Ubicar a los chicos en Madryn sobre la problemática de Madryn y cómo pueden conseguir empleo, es uno de los pilares de este programa”, dijo Ascagorta, quien agregó que “240 chicos recibieron certificado, muchos de ellos han terminado el colegio, muchos de ellos van a hacer pasantías y también hay una amplia gama de situaciones que hay que destacar, por ejemplo este año hubieron más de 15 proyectos independientes de diversas gamas que fueron recepcionados por Nación con un aporte bastante importante para que las personas se desarrollen de manera independiente”.