Sancionaron modificación la Ley de Contrato de Trabajo

El Senado aprobó el miércoles el proyecto de ley del chubutense Marcelo Guinle que modifica el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo a fin de atender casos no previstos en la norma vigente y subsanar deficiencias señaladas por la Justicia, respecto de la obligación de entrega de los certificados de trabajo, sus plazos de entrega y las sanciones por su incumplimiento.
La norma aprobada busca penalizar a aquellos empleadores que no cumplen con lo dispuesto en los párrafos segundo y tercero del artículo 80 de la Ley 20.744, para lograr un mayor compromiso tributario y una disminución de la evasión fiscal, por un lado, y por otro privilegiar la obligatoriedad de la entrega del certificado, en orden a que el mismo se constituye en una suerte de carta de presentación de antecedentes laborales y de la capacitación profesional del trabajador.
“En virtud de que la norma vigente presenta deficiencias que atentan contra sus propios fines, hemos avanzado en modificaciones al régimen a fin de atender supuestos no previstos en la norma y subsanar deficiencias que han señalado nuestros tribunales y la doctrina especializada en la materia”, explicó Guinle.
“En definitiva se busca una norma que coadyuve por un lado a combatir el trabajo informal y por el otro beneficie al trabajador en cuanto a otorgarle certeza sobre el destino de los aportes y contribuciones que se corresponden con su contrato de trabajo y a la acreditación de sus antecedentes laborales”, agregó.
“Entendemos que es necesario avanzar en normas que fijen reglas claras y precisas, que den certeza y tranquilidad a los trabajadores y que permitan, al mismo tiempo, mantener y consolidar el camino de recuperación del empleo registrado”, remarcó Guinle.