Salud va por aumento salarial, zona y aplicación del Convenio Colectivo

El Secretario Adjunto de ATE, Guillermo Quiroga remarco que las paritarias de salud previstas para el 4 de diciembre deben contar con el aumento de la zona patagónica como lo acordó el gobierno provincial con el sector educativo, “las paritarias debieron abrirse el mes de noviembre porque así lo establecían las firmas del mes de julio para revisar algunos aspectos del Convenio Colectivo y modificarlo especialmente en la cuestión salarial”.
Sostuvo que la expectativa es que se pague el salario establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo “porque hasta el momento sólo se aplica unos índices en un cierto porcentual y no en el cien por ciento de lo que corresponde, esta discusión que ya la veníamos manteniendo con las autoridades de salud, queríamos llegar a un acuerdo para que se abone en el 2014 el sueldo básico que establece el Convenio Colectivo que es muy superior a lo que hoy se está liquidando”.
Insistió que entre los reclamos que han realizado los trabajadores, el más visible está relacionado con la disconformidad que existe en el gremio y entre los empleados de salud por la forma en la que se ha aplicado el Convenio Colectivo de Trabajo y los “errores” que se cometieron en las liquidaciones en los dos meses anteriores.

Adicionales por zona

Con respeto al adicional por zona, dijo que en el caso de los auxiliares de educación se ha incrementado en mil pesos para la zona norte y 1300 para la zona sur, “se tiene que discutir lo mismo para el resto de la administración pública para que se incorporen los 500 pesos de adicional que otorgó el gobierno para que a partir de enero se siga percibiendo y en febrero la zona norte sea de 1300 y la zona sur de 1800 pesos”.
Quiroga sostuvo que la paritaria comenzará con el incremento de la zona patagónica, “es para dar igualdad al resto que no percibe el adicional por zona de manera incrementada, si no acordamos la zona de 1300 para la zona norte y 1800 para la sur será una desigualdad, y es lo primero que debemos acordar”.
Reconoció que no con todas las seccionales han coincidido en una reunión general, “la última donde se juntó el consejo directivo provincial se acordó una propuesta para el sector de auxiliares de educación y seguramente nos volveremos a reunir para seguir trabajando de esta forma con salud, por lo que tenemos una semana para llevarla a cabo”.

Bono navideño

Sobre el bono navideño, Quiroga indicó que algunos colegas suyos están haciendo un planteo para que el gobierno pueda pagar un bono de 2 milpesos, “pero no es un tema que se haya acordado con las seccionales que son parte de la conducción de ATE, por lo que hacemos hincapié en la mejora de los sueldos básicos, la aplicación del Convenio Colectivo de salud y el incremento de la zona patagónica de 1300 pesos para la zona norte y 1800 para la sur a partir de mes de febrero”.

“La imagen violenta no le hace bien a ATE”

Quiroga que participó del programa político de canal 7 “El Otro Lado” al referirse por las disputas públicas que mantuvieron Hompanera y Severiche dijo que espera que ATE vuelva a la normalidad, “las diferencias las podemos tener pero sin violencia, las cosas se deben arreglar puertas adentro del sindicato para que no lleguen a esa intensidad que no le hace nada bien a la imagen de ATE y como fue un caso aislado seguramente no volverá a ocurrir”.
Indicó que el camino es lograr los consensos en beneficio a los trabajadores, “porque estas cuestiones de violencia no son acompañados como tampoco lo hacen con los dirigentes que ante la primer propuesta del gobierno firman el acuerdo, por lo que es necesario llegar a un punto intermedio y en eso estamos colaborando con ellos”.
Sostuvo que para lograr el acuerdo con el sector de auxiliares de educación fueron convocados todas las seccionales y los secretarios de la conducción, “como algún sector no fue se produjeron los hechos de violencia, por lo que bregaremos para que todos se sienten a discutir una propuesta y una metodología de trabajo y si las cosas no se pueden resolver se hará un plan de lucha, pero las mayorías deciden y en este camino apostamos porque este sindicato que es muy democrático, quizá por eso existen estas diferencias públicas que nos tiene que enriquecer a la hora de pelear por lo salarios”.